工人日报-中工网记者 赖书闻中融证券
前不久，在海南省三亚市崖州湾科技城南山农业新品种展示基地的试验田里，来自全国各地的农业工作者正专注学习南繁育种技术。这里是闻名世界的海南南繁育种基地，“培训内容既实用又前沿，对我们未来的农业生产帮助很大。”近日，参加第五期农艺技术培训的学员梁付余说道。
近年来，三亚崖州湾科技城总工会将深化产业工人队伍建设改革，作为园区发展的核心任务，围绕“向种图强、向海图强”战略目标，聚焦技能提升、创新激励和职业发展体系建设，着力打造一支高素质产业工人队伍，为南繁种业和深海科技产业提供坚实人才保障。
机制赋能：提升工人技能水平
“课程涵盖水稻、玉米、大豆等作物的杂交繁种技术，还包括绿色防控、土壤肥力管理、无人机作业等植保技术培训。”梁付余介绍，他通过此次培训，深刻体会到南繁的重要性和现代农业发展的迅速，更学习到先进的农业种植技术。
2024年11月中融证券，梁付余等学员开始在南繁“种农”系列培训第五期农艺技术培训班学习，系统学习丰富的南繁育种理论，还走进田间地头，参与秧床制作、玉米人工套袋授粉等实操训练。授课专家针对学员遇到的实际问题，进行“一对一”指导。
为确保培训质量，崖州湾科技城联合三亚市珠崖毓才院、中国农业大学、中国热带农业科学院等14家科研机构和企业的专家组成师资团队。目前，培训已举办6期，涵盖农艺技术工、繁种技术工、植保技术工、园艺技术工4个工种，通过专家现场指导、学员分组实践的方式，让学员们亲身体验并学习先进的种植技术与管理方法。
此外，崖州湾科技城充分发挥三亚市珠崖毓才院、职工培训中心、产业学院、崖州湾南繁服务站农民田间学校等平台作用，采用“政府搭台、企业唱戏”模式，联合科大讯飞、华大基因等高新技术企业开展专业技术培训，为产业工人提供技能提升渠道。
锚定“向种图强”“向海图强”战略发展目标，深挖人才储备“蓄水池”。三亚市珠崖毓才院已开设技能堂、科技堂、商学堂等职工素质提升课程500余期，培训2.8万人次，推动1000余名职工取得种子培育、技术经纪人、实验室安全管理人员等职业证书。
以赛促学：搭建科创实践平台
“没想到我们的项目能获得中国国际大学生创新大赛海南赛区金奖！”中国农业大学三亚研究院博士生许书林感慨道。最初，团队对参赛信心不足，但在崖州湾科技城“雄鹰计划”创新创业训练营的3个月里，他们不断优化项目中融证券，最终凭借“生物质改良土壤技术”脱颖而出。
“训练营不仅提供专业指导，还帮助我们对接企业资源，推动科研成果转化。”许书林介绍，团队成员在实验室和训练营之间反复实践，最终提升了项目的创新性和实用性。
崖州湾科技城通过举办各类创新创业赛事，推动优秀项目与企业对接，促进产学研融合。自2022年起，科技城依托创新创业服务中心，构建“赛事搭台、创新唱戏、产业落地”的全链条服务体系，激发青年人才的创新活力。
此外，科技城还围绕南繁种业和深海科技产业，举办了水稻组织培养、显微镜操作、玉米人工授粉等职工技能竞赛，为不同领域的专业人才提供交流平台。
目前，崖州湾科技城已形成“以赛促学、以赛促创、以赛提技”的良性循环，不仅举办高水平的科研竞赛，还开展物业服务、建筑施工等通用技能比武，全方位推动产业工人队伍建设。
精准对接：助力人才高质量就业
“结业后，我和许多同学被推荐到崖州湾实验室工作，现在主要负责水稻苗床管理。”梁付余说。2024年11月，他通过考核获得南繁“种农”培训结业证书。同年，通过三亚市珠崖毓才院举办的种子培育首期鉴定考试，拿到了由三亚市人力资源和社会保障局颁发的《种子培育专项职业能力证书》，这也意味着他被正式纳入南繁“种农”人才库。
“人才库的学员可优先推荐至南繁用工单位，实现快速就业。”崖州湾科技城相关负责人介绍，这一机制既解决了企业招工难题，又帮助农民掌握先进技术，真正实现“学南繁技、打南繁工、吃南繁饭”。
近年来，崖州湾科技城推行“订单式培养+校企联合”模式，针对园区紧缺工种开展定向培训，并提供政府补贴。同时，建立“培训-实操-考核-就业”闭环机制，确保技能认证在园区内互认，畅通人才职业发展通道。
此外，科技城还搭建了“五有”就业服务平台——求职有途径、干事有平台、科研有条件、能力有提升、事业有发展，通过直播招聘等方式，促进人才与岗位精准匹配。
“未来中融证券，我们将申报南繁种业和深海科技职业技能等级认定资质，构建‘五位一体’产业工人培育体系，为海南自贸港建设提供高素质技能人才。”崖州湾科技城工会负责人表示。
天盛优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
沪深京指数
热点资讯
